参与特定项目以及在大公司的成功工作。熟练掌握品类管理的技术工具也很重要。 通常，该领域专家的工资由两部分组成 - 基于实际绩效结果的奖金添加到固定工资中。每家公司都有自己计算关键绩效指标的具体细节，但最常使用以下 ： 采购计划的执行； 贸易额——按类别和单个商品划分； 盈利能力或利润水平； 忠诚客户数量的增加。 品类经理能赚多少钱？ 在信誉良好的公司工作的经验丰富的品类经理的薪资水平为 150,000-300,000 卢布，考虑到奖金支付，薪资水平可能会高得多。
现在，俄罗斯对此类专家有需求，因为贸易企业看到了引入这种 萨尔瓦多电话营销数据 方法的效果。 如何成为品类经理 进入品类管理的最简单方法是从销售、采购和物流领域开始。如果您有类似的经历，那么评估重新利用的前景是有意义的。 很多时候，采购员（买手）会晋升到品类经理的职位，因为他们熟悉产品范围，以价格为导向，并且具有与供应商互动的技能。另一个有前途的选择：将该领域与营销相结合。品类经理需要有能力制定和实施产品促销策略。
当然，品类管理的道路向那些受过管理学基础教育的人开放，但他们必须从较低的职位开始——助理或助理。 此外，有时甚至贸易、物流或营销方面的中等职业教育也足以获得就业机会。 除了教育之外，职位候选人的要求可能是了解该领域业务流程的具体情况。例如，在时装交易中，需要驾驭流行趋势并了解流行趋势。 如今，对于那些想要学习管理基础知识的人来说，有各种各样的课程，包括在线课程。它们不仅对于初学者有用，对于想要通过培训学习其他业务工具的工作类别经理也很有用。