不要再用流水线营销扼杀客户参与度

[nusaiba128]

：拥抱无职位营销
无职位营销是营销人员摆脱营销流水线限制，大规模执行的方式。
Optimove于 2024 年 11 月 20 日上午 7:00 发布 | 阅读时间：5 分钟
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Optimove 20241120
许多公司将营销职责分给多名专家：平面设计师、社交媒体经理、营销运营经理、内容营销人员和电子邮件营销人员等等。

在这种结构下，每个人都只贡献一小部分力量，虽然这能确保专业性，但 斯洛文尼亚 电话数据 往往会减慢执行营销策略所需的时间。这种流水线结构在过去几年里很有效，但如今已难以满足客户对及时、个性化互动的期望。

如今，客户希望品牌能够以切合他们需求、即时且贴合他们需求的方式与他们互动。僵硬的流水线方法往往会导致错失良机，因为当信息经过多人之手时，产生影响的互动机会可能已经过去。

无职位营销提供了一种创新的解决方案，它创建了一支多才多艺、跨职能的营销人员团队，这些营销人员可以在各个角色之间无缝转换，确保更快、更有凝聚力的营销。

无职位营销并不是要缩减为一个部门。相反，营销人员将成为一支多才多艺的力量，能够执行端到端战略，提供实时结果。借助人工智能和适应性工具，这一角色不是要用更少的资源做更多的事情，而是要实现只有正确的技术才能提供的敏捷性和精确性。