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而不是这种实用的、最新的相关性。Traackr等工具在这方面正在改进，但现在你可能必须发挥创造力。查看您最有价值客户的高管在 LinkedIn 上关注谁，并询问您的客户联系人他们在行业中钦佩谁。

营销人员认为将这些人纳入其影响者组合 瑞典 whatsapp 号码数据 很有价值。当我们询问他们希望在有影响力的人身上看到什么品质时，粉丝数量排在第五位。相关性、可信度和专业性获得较高的分数。

在你的组织内寻求影响力
当寻找某一问题的专家时，您可能会发现不必在离办公室太远的地方寻找。您的高管和员工拥有最有价值的潜在客户想要听到的实践经验。

例如，听演讲者谈论红牛如何打造其媒体品牌可能会很有启发。具有讲故事天赋的人可以让这个故事栩栩如生，并从中提取更深刻的见解。但是，当红牛首次建立其内容帝国时，参与这些决策的人可以提供其他人无法得知的实用信息。

当然，您的高管、经理和员工不必是天生的讲故事的人。不要紧！您可以采访他们，提取他们的故事和见解，并在不牺牲真实性的前提下对其进行完善。