沒有一蹴可幾的成功，也沒有一直的成功，小步快跑持續迭代是關鍵，但也要確保其中底色的不變，唯有不變的核心。
才是核心競爭力，例如人品、信任、習慣等等。 小IP貴在小，卻有撬動大IP的能量感。 07 WHO？ 眾目睽睽下的都是大IP，其實，各行各業都有。
很多深耕的小IP，他們並不起眼，一旦深入研究，能發現他 委內瑞拉電話號碼列表 們的混合厚度。 個人比較青睞的小IP，包括但不限於八點健康匯柏煜、波伏娃等等。
除了滿足上一條，他們都有各自鮮明的特點，在各自行業和社交圈層中，有穩定的人格屬性，to C價值和to B價值是相對均衡且持久的。 小IP，擁有強信任下的安定感。
人都是有慾望的，都有某種場景下的激發，小IP雖然保守，並不意味著要徹底鎖死自己，小也能變成大，取決於勢、取決於基本盤、取決於人生階段的賭性。
小IP背後，有可能是對產業的深刻理解，真的上手切入到交易層面； 小IP背後，也有可能是對勢的命中，機緣巧合之下做大業務； 小IP背後，未來依然是。
不確定且模糊的，沒有人能準確的預測未來； 小IP的本質是一種下限思維，略帶一點點保守主義，但是人生做到如此，也是一種小確幸的幸福。