领取退休金并继续工作是可能的。由于各种原因，越来越多的个体经营者一旦达到有效退休年龄，并有足够的缴费年限可以退休，他们决定继续他们的活动并享受所谓的积极退休。
事实是，近几十年来，西班牙的希望和生活质量有了显着改善，如果个体经营者对自己的生意感到满意并希望继续工作，那么如今 67 岁似乎并不是离开工作的充分理由。 。此外，积极的退休可以让您利用有趣的货币补充。
然而，要获得积极的退休生活，个体经营者必须满足一定的要求。如果您觉得自己有足够的精力继续您的事业，并且迫不及待地想退休，尽管您已经达到了其他人退休的年龄，您可以考虑选择这种方式。
为此，您必须了解提出申请的所有条件、截止日期和细则：什么是主动退休？它由什么组成？您在积极退休期间从社会保障中领取的金额是多少？有什么要求以及如何申请？这些是我们在这些方面回答的一些问题。
什么是积极退休？
积极退休是一种允许达到法定退休年龄的工人延长其活动时间并同时开始领取部分养老金的退休类型。对于个体经营者来说，这是一个特别有吸引力的选择，因为在某些情况下，它可以使工作活动与领取 100% 的养老金相兼容。
在职退休人员的数字于 2013 年引入，特别是 柬埔寨电报手机号码列表 通过 3 月 15 日的第 5/2013 号皇家法令，并将与职业活动相适应的退休金金额设定为初始养老金的 50%。为使有效年龄接近普通退休年龄，条件有所改善。目标是保证养老金制度的可持续性。
因此，2021 年 12 月的最新养老金改革引入了新的激励措施，以促进积极退休（退休年龄后每满一年有效工作获得 4% 的额外百分比等）。
它还适用于达到普通退休年龄后为常见意外事件缴款的义务的豁免（暂时残疾的情况除外）。
积极退休的要求和条件
因此，积极退休允许养老金的领取与继续工作的选择相结合，使其与任何工作活动（自营职业或受雇）兼容。但是，要做到这一点，必须满足两个基本要求：
积极退休的受益人只有在达到适用的法定退休年龄后才能获得养老金。作为享受这种退休的条件，达到普通退休年龄至少需要一年。因此，受益于奖金的退休或任何利益相关方可能受益的退休年龄的预期都是不可接受的。
适用于确定养老金金额的各自监管基础的百分比必须达到100%。必须缴纳法律规定的年限。
此外，如果您打算选择或正在考虑积极退休，请务必考虑社会保障指出的以下条件：
养老金将按照社会保障体系养老金规定的条款进行全面重估。
养老金领取者在养老金与工作相适应的时间内无权获得低于最低养老金的补充金。
无论出于何种目的，受益人都将被视为养老金领取者。
最后，最重要的一点：我可以在继续工作的同时领取100%的退休金吗？答案是肯定的，只要您是自营职业者并且在一个非常特殊的情况下：如果您雇用受雇工人。