Постоянное совершенствование — ключ к эффективному корпоративному обучению. Регулярно оценивая и обновляя свои обучающие видео, вы гарантируете, что они остаются актуальными и эффективными. Это не только номера телефонов людей в ватсапе помогает улучшить процесс обучения, но и демонстрирует сотрудникам, что их рост и развитие ценятся.
корпоративное обучение
Мы обсудили почти все возможные способы создания эффективных корпоративных обучающих видео, которые могут помочь вовлечь сотрудников и улучшить их навыки. Теперь, вот 3 убедительных примера, которые демонстрируют эффективные стратегии в производстве корпоративных обучающих видео:
Видео PwC: Принятие разнообразия
Концептуальное видео PwC использует уникальный подход к обучению разнообразию и инклюзивности. Это видео создано для всех сотрудников и несет мощный посыл о важности признания и оценки различных точек зрения на рабочем месте.
В видео используется повествование для иллюстрации реальных сценариев, в которых сотрудники могут непреднамеренно поддерживать предубеждения. Видео связывает этническую и расовую дискриминацию с нашими когнитивными процессами, что подчеркивает, как наши мозговые паттерны могут формировать наши мысли и действия. В конце зрителям предлагается заняться саморефлексией и подумать, как они могут способствовать созданию более инклюзивной среды.
Слепые пятна: бросьте вызов предположениям
Нужные слова в нужное время: основы обслуживания клиентов
В этом обучающем видео основное внимание уделяется обучению персонала сферы гостеприимства основным методам восстановления обслуживания клиентов. Это видео служит кратким справочным инструментом и сжимает важную информацию в легко усваиваемый формат.
С помощью реальных жизненных сценариев видео демонстрирует, как сотрудники могут эффективно обрабатывать жалобы клиентов и превращать негативный опыт в позитивный. Хотя это и предварительный просмотр более длительного учебного модуля, оно дает ценные идеи, которые сотрудники могут немедленно применить в своей работе.