已经招聘候选人多年的客户可能

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Joywtome231
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已经招聘候选人多年的客户可能

Post by Joywtome231 »

黑色商业趋势
商业的建立并非没有障碍和危机。有必要找到“你的”客户和同事——这种选择是在日常情况和由于不诚实的人而产生的困难中磨练出来的。

会拒绝按照合同付款并直接离开。与柳德米拉一起创办这家公司的朋友将部分收益据为己有,并伪造了发票。这一切迫使柳德米拉鼓起勇气,寻找可以改变的方法来保护自己。

我是一个非常积极的人。在这种情况下,当然可以责怪别人。但我总是很感激另一个故事让我看到了我业务的“瓶颈”和增长点。我明白了一切,我现在就想办法!
危机发生在疫情期间——所有客户都冻结了合同并暂停了付款。没有人知道该如何应对,疫情将持续多久,以及现在业务将如何发展。

柳德米拉建议关闭该公司。但团队拒绝了——他们不仅因为 柬埔寨电报筛选 收入而团结在一起,还因为共同的事业和对招聘的热爱而团结在一起。两个月来,全体队员工作热情高涨,对领导十分尊敬。任务分配均匀——每个人都齐心协力并尽力互相支持。

“公司发生了不可抗力事件——当然,我卷起袖子去上班了。这不是一个关于金钱的故事,而是一个关于人际关系的故事……通常情况下,即使发生火灾,你也找不到这样的事情。”
2020年夏天,合同恢复,好人招聘机构重新开业,开启了招聘的新路子。

“每一次考验都是一个成长点,标志着是时候做出改变了。”
柳德米拉的人力资源机构遇到的许多困难都是因为与客户的所有互动都是直接通过 Telegram 进行的。迫使柳德米拉改变工作方式的关键问题之一是部门主管玩弄的双重游戏,从公司抢走了新客户。我必须寻找一个单独的、更安全的应用程序来保护公司数据。Compass 是一款企业通讯工具,可以保护与客户的所有互动以及客户的个人数据的私密性,它帮助她实现了这一点。


现在,如果与同事的互动不起作用,只需按一下按钮即可删除此人 - 并立即剥夺他访问所有公司数据的权限。公司机密仍应保密。

但这并不是该机构唯一的变化。柳德米拉重新制定了员工激励制度,并将控制权下放给管理层。现在,每个员工都向部门主管汇报,部门主管将所有重要信息传递给柳德米拉——这样,所有团队成员都变得更加负责和独立。使用 Compass很简单——该通讯程序具有清晰的界面,可以方便地编写当天的计划并进行报告。为了避免同事的重要任务和消息被遗忘,我们提供了提醒功能。
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